Inspirefly thoughts – जीवन में कुछ स्थायी रहे या न रहे, पर आपकी मुस्कान

Inspirefly thoughts – जीवन में कुछ स्थायी रहे या न रहे, पर आपकी मुस्कान स्थायी रहनी चाहिए। 

  • चेतक (महाराणा प्रताप का घोड़ा) ने अपने मालिक की मर्जी जानी और मालिक क्या चाहते है ये समझ कर मालिक को पूरा सहयोग दिया।

वैसे ही साधक के जीवन में मेरे प्रभु क्या चाहते, मेरे प्रभु की क्या मर्जी है यह समझ के उनकी खुशी के लिये जीये ।
यही सच्ची साधना है।

  • चेतक (महाराणा प्रताप का घोड़ा) की जीत यानी अपने मालिक की जीत।

वैसे ही साधक की जीत यानी प्रभु की जीत

  • चेतक ने हार नहीं मानी पता था कि मेरे मालिक ने मेरे पर कितना भरोसा किया है, कितना विश्वास है….

वैसे ही साधक के ऊपर ,अर्थात आपके ऊपर प्रभु ने विश्वास किया होता है कि ये मुझे पूरा सहयोग देगा। आप विश्वास का एक कदम बढ़ाइए, वो हज़ारो कदम बढ़ाएगा

God

  • चेतक ने कितनी लंबी छलांग लगाई, देखने से Possible नहीं लगता है but फिर भी कर दिखाया।

जब ध्येय की और उड़ान हो हमारी, पाने का जज्बा हो तो छलांग कितनी भी लंबी क्यों ना हो, प्रभु के बल से Impossible Possible हो सकता है।

  • चेतक महाराणा जी का वफादार था।

साधक को अपने मालिक अपने प्रभु को वफादार रहना है। फिर ब्रहचर्य रूपी पवित्रता की छलांग लगाकर हम भी माया से पार हो जाएंगे

  •  जिस तरह चेतक आदर्श बन गए। उसी तरह हमारा जीवन भी सभी के लिये प्रेरणा होगा।

अपने जीवन को देखिये । क्या हम किसी के लिए आदर्श होंगे?? यह विचार कर जीवन जीये

God

25 की उम्र से पहले ये आदत बनालो –

1) रोज सुबह जल्दी उठना
2) हर महीने पैसे सेव करना
3) अपना बिजनेस शुरू करो
4) रोज अपने लक्ष्य लिखना
5) निवेश करना शुरू करो
6) काबिल लोगों के साथ रहो
7) बुक पढ़ने की आदत डालो
8) रोज एक घंटा वर्कआउट
9) इनकम के कई साधन बनाओ
10) Long Trem Goal सेट करो

इस दुनिया में कुछ भी Impossible नहीं है, बस हमारा डर उसे impossible बना देता है..🔴

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Dayanand Kumar Deepak - Chairman & Managing Director, CEO & Whole Time Director, Independent Director, Non-Executive Director, Audit Committee, Shareholder/Investor Grievance Committee, Remuneration Committee.
Dayanand Kumar Deepak

Dayanand Kumar Deepak is the MD (Managing Director) and CEO (Chief Executive Officer) of biharisir.com and Whole Time Director, Independent Director, Shareholder/Investor Grievance Committee, Remuneration Committee.

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